Intel azt mondta, hogy elbocsátani több mint 20.000 alkalmazottat, hogy megszüntesse a bürokrácia
Úgy tűnik, az Intel komoly átszervezést tervez, ami rossz hír lenne az alkalmazottak számára. Egy új jelentés szerint a vállalat a vezetés racionalizálása és a bürokrácia felszámolása érdekében a személyzet több mint 20%-át elbocsátja. Az Intelnél azóta változnak a dolgok, hogy a múlt hónapban új vezérigazgatót, Lip-Bu Tan-t állítottak be. Az elbocsátások bejelentése a héten várható.
A Bloomberg jelentéseegy névtelen, az ügyet ismerő forrásra hivatkozva azt állítja, hogy ez a jelentős lépés az Intel mérnöki kultúrájának újjáépítését szolgálja. Ez összhangban van Tan meggyőződésével, miszerint az Intelnek pótolnia kell az elvesztett mérnöki tehetségeket. Tan úgy érzi, hogy a vállalatnak a gyártási folyamatokat a vásárlói igényekhez kell igazítania. Ez nyilvánvalóan a munkaerő több mint 20%-ának elbocsátásával jár, ami világszerte több mint 20 000 alkalmazottat jelentene.
2024 végén az Intelnek állítólag 108 900 alkalmazottja volt, ami a leépítési kör után történt 2024 augusztusában került sor. Az elbocsátások újabb körét várhatóan április 24-én, csütörtökön jelentik be, amikor az első negyedéves eredményeket osztják meg.
Az Intel az utóbbi időben nehezen tartja meg pozícióját a piacon az olyan versenytársakkal szemben, mint az Nvidia és az AMD. Tan-t azért hozták be, hogy ezeket a visszaeséseket kezelje, és a jelentés szerint terve az, hogy a vállalat küldetése szempontjából nem létfontosságú eszközök leágazásával meggyőzőbb termékeket hozzon létre. Eközben a jelentés azt is megállapítja, hogy az elemzők előrejelzései szerint az Intel talán soha nem lesz képes elérni korábbi dicsőségét az eladások tekintetében. Ha végül mégis sikerül, az több évbe fog telni.
